Статья Поговорим про HR офферы. Что это такое, разбор вертикали, кейсы


Addset

Администратор
Команда форума
Регистрация
15.05.22
Сообщения
228
Реакции
2
HR офферы


Сегодня Вы узнаете про HR офферы. Мы расскажем о том, как они устроены, сколько платят за один лид и какие партнерские программы принимают трафик на HR офферы.


HR офферы — это белые офферы по найму сотрудников и подбору персонала в компании. На такие можно запускать рекламу с любого источника без дополнительного обхода модерации (клоакинга).

Основные вакансии в HR офферах:
  • Курьер (пеший/авто);
  • Водитель такси;
  • Продавец-консультант;
  • Оператор;
  • Продавец-кассир;
  • Грузчики-комплектовщики;
  • Уборщики;
  • Кладовщики (фасовщики).
HR офферы

(оффер с оплатой за активного водителя в Яндекс Такси)

HR офферы пятерочка

(оффер с оплатой за анкету в Пятерочке)

HR офферы: ставки и выплаты

Сумма выплаты за лид зависит от цели, которую установил рекламодатель. За корректно заполненную заявку платят в среднем 250-300 рублей. Если приглашенный водитель такси совершит 5 поездок, то рекламодатель может заплатить до 3000 рублей. Больше всего платят за новых сотрудников магазина, вышедших на работу (от 4000 до 10000 рублей).

Wola HR офферы

(оплата 8000 рублей за выход сотрудника на работу Wola в Москве)

В чем особенности HR офферов

Для подтверждения, Ваш лид должен пройти все требования по KPI:
  • Возраст;
  • Пол;
  • ГЕО;
  • Опыт работы;
  • Выход сотрудника на работу.
Самую большую оплату можно получить за закрытую вакансию. Как мы говорили ранее, выплаты за лид могут составлять до 10000 рублей. Если работаете на количество, выбирайте офферы с оплатой за заполненную заявку.

оплата за заполненную заявку


Важные особенности, на которые стоит обратить внимание при работе с HR офферами:

Целевые действияУ рекламодателей есть офферы с оплатой за правильно заполненную анкету, а также за выход сотрудника на работу. Ставки отличаются в десятки раз
Мультивыплаты по CPAСуществуют офферы, по которым можно получить несколько выплат за одного лида. Происходит это при достижении определенных целей
ГЕОВ большинстве случаев рекламодателям требуется трафик на определенный город или область
Требования к лидамВаша ЦА должна соответствовать возрасту, полу, навыкам и другим вещам, которые прописаны в KPI
ХолдСредний показатель холда по HR офферам составляет 1,5-2 месяца
Источники трафикаЛить трафик на такие офферы можно из любого источника, главное – качество и точность попадания в ЦА
Жизнь cookies 30 днейЛид попадет к Вам в статистику, если с момента перехода по рекламе до совершения конверсии прошло менее 30 дней
Брокерский трафикЗачастую рекламодатели отказывают в таком трафике, поэтому приглашать друзей работать грузчиком не желательно

HR офферы будут всегда востребованы на CPA рынке. Компании постоянно растут, а значит им нужны новые сотрудники.

С начала пандемии резко вырос спрос на курьеров, подсобников и водителей. Это позволило арбитражникам получать сверхприбыль в этой вертикали.

HR офферы: виды целевых действий​

Углубимся в разбор целевых действий, за которые рекламодатель делает выплаты. Мы рекомендуем лить на цель »выход на работу». Не смотря на то, что конверсия будет ниже, чем за заявки, выплаты в 5-10 тысяч рублей за лид покроют все с лихвой.

Статистика по трафику, согласно информации от менеджеров ПП:

Подтвержденных анкет ~40%, явка на собеседование ~25%, выйдут работать ~10% от общего числа рекрутеров.

Возможные целевые действия:
  • Правильно заполненная заявка;
  • Запись на собеседование;
  • Посещение собеседования;
  • Прохождение обучения;
  • Начало работы;
  • Достижение целей во время работы.
Ниже Вы можете видеть два оффера. Один с оплатой за анкету, а второй за пройденное обучение. Разница выплаты в 10 раз!

hr офферы сбер маркет


Какие плюсы и минусы таят HR офферы

Несомненно, HR офферы, как и другие, имеют положительную и отрицательную сторону. Например, для начала работы нужно будет детально изучить KPI и подобрать целевую аудиторию.

Плюсы:
  • Не нужно клоачить;
  • Широкий пул офферов;
  • Привлекайте лиды с любого источника;
  • Ставки до 10000 рублей за лид;
  • Портреты ЦА можно запросить в ПП;
  • Легкая добыча УБТ;
  • Большое количество промо.
Минусы:
  • Время холда 1,5-2 месяца;
  • Узкая настройка ЦА;
  • Возможна просадка по конверсиям;
  • Мало кейсов.
Определенно, новичкам стоит попробовать УБТ в работе с HR офферами. Это позволит легко заработать первые деньги в арбитраже трафика.

В каких CPA-сетях есть HR офферы

Мы собрали для Вас лучшие CPA-партнерки с HR офферами. Большинство из них работают только с ИП или самозанятыми. Список актуален на 2022 год.

LEADS.SU

Одна из лучших партнерок на рынке в сфере финансов. Имеют у себя в свободном доступе 7 офферов под HR.

HR офферы на Leads su


Вы можете найти здесь офферы с оплатой за анкету и выход сотрудника на работу. Ставки достигают десяти тысяч рублей за лид.
Отличный вариант для новичка и опытного арбитражника. Ваши затраты окупят себя!

CPAExchange


Не менее крупный игрок CPA рынка, по сравнению с LEADS. В открытом доступе 5 продуктов с выплатой до 4080 рублей за лид.

CPAExchange HR офферы


Если хотите лить трафик на KFC или Burger King, регистрируйтесь прямо сейчас!

Unicom24

Нельзя обойти стороной известную финансовую партнерку Юником24. На момент написания статьи в системе открыто 8 офферов категории HR.
Партнерка на рынке с 2014 года и им можно доверять!

Unicom24 офферы


Где брать трафик на HR офферы

Источники, с которых можно лить трафик, указаны на карточке оффера. Самые популярные площадки:
  • Сайты с вакансиями;
  • Площадки под SEO;
  • Таргет и контекст;
  • Тизерные сети;
  • PopUp;
  • E-mail рассылки;
  • Брокерский трафик;
  • Push;
  • Social;
  • Toolbar.
Радует отсутствие банов от модерации площадок, так как офферы белые.

Можно добыть тонну трафика с сайтов поиска работы, фриланс бирж и онлайн-досок. Пишите в группы в соц. сетях и завлекайте ЦА. Лидов на 40-50 тысяч в месяц можно получать без проблем.

Как лить УБТ на HR офферы

Нам понадобится телефон или ПК, интернет и желание работать.
1. Выбираем оффер;
2. Подбираем площадку;
3. Рассылаем сообщения;
4. Закрываем лиды.


1657733160029.png

(пример залива УБТ)

С сайтов поиска работы показатель конверсии ниже, чем на онлайн-досках объявлений. Купите красивый домен и сделайте с него редирект на лендинг оффера. Это позволит повысить лояльность потенциального лида и не спугнуть его некрасивой длинной ссылкой.

Пример доски под HR офферы


1657733372757.png

(пример сайта-визитки под вакансии)

HR офферы: кейс с прибылью 270 000 рублей


GEO: RU;
Партнерка: LEADS.SU;
Затраты: 70150 рублей;
Доход: 341000 рублей;
ROI: ~287%

Вебмастер создавал и покупал аккаунты под бренд компании с оффера. Далее покупалась симка для звонков и создавался аккаунт в вотсапп для чат-бота.
Регистрировался бренд–домен и начиналась публикация вакансий в социальных сетях.
По покупным базам Avito и HH рассылались приглашения на работу.

Итог:
кейс HR офферы

Заключение

HR офферы – хороший способ начать свой путь в арбитраже трафика новичку. Гуру своего дело данная вертикаль принесет огромную прибыль, ведь лить на белые офферы одно удовольствие. В 2022 году полная свобода действий, начните лить прямо сейчас!

Может быть интересно: Арбитраж трафика: что это такое, сколько можно заработать на арбитраже и какие вертикали существуют
 
Последнее редактирование:

Сверху Снизу